Obstinações, teimosias e outras distrações nos Projetos!

March 7, 2018

Cá entre nós, tomara que todo mundo nos escute, o sucesso de um Projeto é um desafio e tanto! 

 

E todo desafio demanda uma dose comportamental acima da média.

 

Chamamos esse viés comportamental (habilidades) de soft skills em Gerenciamento de Projetos.

 

Sim, é mais uma dessas expressões fortes que precisam ser assimiladas.

 

Elas endereçam para a atitude e capacidade de realização de cada um ou até mesmo a habilidade de superar adversidades e renovar -se e manter-se focado todo santo dia (resiliência).

 

Inteligência emocional  a favor do gereciamento de projeto e você bem sabe, que sem uma dose de obstinação e teimosia nós não realizamos as entregas do Projeto. 

 

Ops...Só que não é bem assim!

 

Há uma leve e quase uma imperceptível diferença entre ser obstinado e ser teimoso. 

 

Em algum lugar do Projeto precisaremos das duas qualidades (ou você chamaria de defeitos?). 

 

A palavra Obstinação (do latim Osbtinatione) remete a perseverança e firmeza.

 

Interessante, precisamos ser perseverantes a fim de promover mudanças através de Projetos. A firmeza de propósito agrega valor e impacta positivamente a execução de uma entrega mais crítica. Em outras palavras devemos acreditar, trabalhar por onde e não fraquejar! 

 

Por outro lado, a palavra teimosia (do grego Théma) remete a pertinácia exagerada.

 

Veja você! Afinal, qual é o limite da nossa obstinação? Estamos  de fato atentos para sermos menos exacerbados a fim de evitar o rompimento ou a interrupção dos relacionamentos interpessoais durante a execução de Projeto?  A teimosia cega cria barreiras onde na verdade poderíamos flexibilizar e construir relacionamentos a partir da facilitação do trabalho do Projeto.

 

Porém, caso a nossa atitude seja incapaz, de maneira obstinada ou teimosa, de atingir o objetivo do Projeto, ainda temos como última opção a inspiração poética de Paulo Leminski: 

 

"Distraídos venceremos!"

 

Quem atua na execução de um Projeto (com caráter naturalmente multidisciplinar) necessita ter habilidades (softs skills) para equilibrar os conflitos, mas também precisa ser um estrategista estudioso ! 

 

A estratégia revelará qual das habilidades poderá ser a mais indicada, dentre elas a obstinação, a teimosia e para não dizer a distração de vencer.

 

Um olhar diferenciado e até mesmo poético sobre os desafios do Projeto pode ser mais efetivo e contudente do que a teimosia  para nos conduzir para o sucesso - para muito além do senso comum. 

 

Fonte: Phins* Projetos (www.phins.com.br) 

 

 

 

 

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